top of page


ĐỊNH DANH ĐIỆN TỬ CHO NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP FDI
Trong bối cảnh Chính phủ Việt Nam đang đẩy mạnh quá trình số hóa và hiện đại hóa hành chính công, việc sử dụng mã định danh tổ chức và tài khoản định danh điện tử đã trở thành yêu cầu bắt buộc đối với các Doanh nghiệp khi thực hiện giao dịch với cơ quan nhà nước kể từ ngày 01/07/2025 , theo quy định tại Nghị định 69/2024/NĐ-CP . Đặc biệt, đối với các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoặc có người đại diện pháp luật là người nước ngoài , việc nắm rõ và thực hiện đúng t


XÂY DỰNG NỘI QUY LAO ĐỘNG VÀ SỔ TAY NHÂN SỰ
Theo quy định tại điều 118 Bộ Luật Lao Động hiện hành và Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, doanh nghiệp có sử dụng từ 10 lao động trở lên phải có bộ Nội Quy Lao Động bằng văn bản và đăng ký tại Sở Lao Động - Thương Binh & Xã Hội. Các trường hợp vi phạm sau có thể dẫn đến mức phạt từ 5.000.000 tới 10.000.000 triệu đồng: Không sử dụng đăng ký Nội quy lao động khi doanh nghiệp có hơn 10 lao động. Sử dụng NQLĐ mà không đăng ký với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Sử dụng NQLĐ
bottom of page
